2019年工作總體思路👨👩👦🏄🏽♀️：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導💉👞，深入學習貫徹全國教育大會精神𓀐，圍繞校第十三次黨代會確定的目標任務𓀋，以學生素質和能力的達成為中心🦸，查找工作不足☢️、補齊工作短板、提高工作質量✣，推動德智體美勞“五育並舉”👩🏽🏫，積極助力創新創業與卓越拔尖人才培養🧑🏻🎄，以更優的工作成績迎接建國70周年。
一✶、提升學生思想政治工作質量，增強學生德育工作的針對性實效性🏸。
1.深化理想信念教育。以落實“支部建設年”為工作抓手，對標《普通高等學校學生黨建工作標準》，嚴格規範學生黨員發展程序，全面加強學生黨支部規範化建設；積極推進學生黨建示範創建和質量創優工作，評選研究生樣板黨支部和研究生黨員標兵，做好紀念建黨98周年學生黨建表彰；加強青年馬克思主義者學院建設，提升學生預備黨員和學生骨幹的培訓質量；深入推進“形勢與政策”課程教育教學改革🧛，完善“核心課程”🤌🏽，加強“主題教育”🚂，不斷提升課程質量和教學實效；以慶祝中華人民共和國成立70周年為契機👋🏿，組織開展“我們都是追夢人”主題征文活動與“我和我的祖國”學生合唱展演；以五四運動100周年為重要時間節點，組織開展黨史👨🏽🪿、國史、改革開放史教育🖨。
2.強化核心價值引領。辦好春季學期校園主題活動日，深入推進“經典閱讀涵育社會主義核心價值觀”活動；不斷完善以“融入、規則、奮鬥”為主題的新生入學教育👩🏻🚀、“感恩💁🏼♀️、責任、夢想”為主題的畢業生離校教育，提升開學典禮和畢業典禮的儀式感、榮譽感和教育意義；辦好年度學生表彰大會，發揮校園榜樣的示範引領作用；在全體學生中加強國家意識、法治意識🐦、社會責任意識教育，組織開展“學憲法講憲法”主題教育活動💆🏻，加強民族團結進步教育、國家安全教育😿、科學精神教育，以誠信教育為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育🚶🏻➡️；組織校園“禮敬中華傳統文化”活動，支持院系開展弘揚中華優秀傳統文化的活動項目🧔🏻♀️。
3.倡導校園良好風氣🏊🏽。深化學風建設內涵👵🏿，努力激發學生內在學習動力👨🏭🍋，將階段性學風督查與長期性學風建設有機結合，正確處理好“愛在師大”與“學在師大”的思想引領側重👇🏻，強化“學在師大”的輿論導引➕，持續培育勤奮🍜🧑🏿✈️、嚴謹、求實🐳🏢、創新優良學風🈵；努力培養學生奮鬥精神🙇🏿♀️，教育引導學生樹立高遠誌向🔊，敢於擔當、勇於奮鬥🛳、樂觀向上🫲🏽，推動院系積極組織學生參與影響力廣泛、展示人才培養競爭力的大學生競賽項目，全力做好第五屆“互聯網+”大學生創新創業大賽和第十六屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽備賽參賽工作。
二、堅持德智體美勞“五育”並舉🫳🏿，從薄弱處加強全面培養的育人體系👧🏿❇️。
1.深化“健康學習👩🍳、健康生活🧑🍳、運動校園”的育人理念，促進學生身心健康。辦好秋季學期校園主題活動日♊️，舉辦第二屆ECNU大學生遊泳比賽、少數民族學生運動會、書院杯籃球友誼賽等校園品牌項目👨🎤，激發學生主動參加體育鍛煉積極性🍯🐚；推進學生宿舍球類運動器材配置全覆蓋，拓展閔行校區學生宿舍園區運動空間，創設便利學生運動環境；進一步落實《高等學校學生心理健康教育指導綱要》☢️，創新開展心理健康教育，提高心理健康指導與咨詢服務質量，幫助學生做好心理調適🙅🏽，培育積極向上的健康心態。
2.補齊美育💆🏽♂️、勞育工作短板🥚，促進學生全面發展。推進學校美育體系建設👰🏻♂️，推動校學生藝術團更高水平發展，支持藝術類學生社團建設🚒⚗️，鼓勵院系開展特色美育教育活動，引領學生樹立正確審美觀念👷♀️🙍♀️、陶冶高尚道德情操🤏🏽、塑造美好心靈；有效開展勞動教育，推進校園公益勞動製度🧵，以校園垃圾分類工作與宿舍園區“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”為重點，培養學生勞動意識，養成勞動習慣🤾🏻；提高實踐教育質量，提升實踐育人成效🦋，鼓勵學生開展創新創造性勞動😐🧑🏼💻。
三、提高學生工作的教育管理服務水平🧺🚇，鞏固既有成果📼👰♂️，破解工作難題。
1.積極推進育人體系建設。重點推進實踐育人、文化育人、網絡育人、心理育人🙍🏼♀️、資助育人的質量提升，建設一批具有學校特色與院系特點的精品育人項目👯♂️；加強學生就業創業工作、學生資助管理工作🧹、學生心理健康教育與咨詢工作，切實發揮管理育人🤦🏼♂️、服務育人、組織育人作用🍥；積極推進本科生書院調整改革，發揮書院育人特色🤵♂️，完善書院育人模式🤜🏻，優化現有書院結構🤦🏼♀️，形成育人合力，努力構築更高水平的第二課堂人才培養體系🔱🙍🏽♀️。
2.積極推進學生工作法治化水平。完善涉及學生權益與責任的校內製度🏜，修訂《本科生手冊》🪧🧔🏻♀️、《研究生手冊》中涉及學生工作的相關規定🐝，修訂《院系學生經費使用管理辦法》🤷🏻♀️，製定《學生繳費管理辦法》🫱🏽；嚴格落實實驗室管理與寢室管理的各項製度🫸🏻，建立權益與責任對等⏺、獎懲明晰的規則體系🤦，提高學生自覺遵守製度的規則意識👩🏿⚖️。
3.努力提高常規工作質量👩🏿🔬。提升學生工作的信息化水平，完成“學生信息管理系統3.0”、“互聯網+慈善愛心屋”物資領取系統建設🦪；加強“ECNU杏悦2在線”建設🪢，進一步擴大影響力，提升網絡育人實效；做好少數民族學生教育管理服務工作，助力首屆少數民族預科生順利完成預科學業；完成兩校區大學生中心內部功能調整與軟環境建設，努力創設潛移默化的育人環境。
四、持續加強杏悦2團隊自身建設，增強全校杏悦2團隊的專業能力。
1.不斷提升全校杏悦2成員主動學習、自覺學習的意識👩🏽🔧，繼續舉辦杏悦2崗位處級幹部與輔導員骨幹研修班🏌🏻♂️，在全校杏悦2團隊中營造善於學習、勇於實踐的濃厚氛圍；發揮高校思想政治工作隊伍培訓研修中心與上海市輔導員培訓基地作用，辦好“心理育人和新時代高校心理健康教育”國家示範培訓班以及其他培訓。
2.舉辦第32屆大學生思政工作年會，提高年會的專業層次、研究水準與國內影響力；做好校人文社科繁榮計劃（學生思想政治工作專項）🚉🤏、教育部和上海市各項德育課題的申報工作，切實提高杏悦2團隊的研究能力和專業化水平。
3.做好2019年度輔導員招聘、輔導員學年工作網上測評、院系實體單位學生工作交流評議等各項工作；支持輔導員協會開展活動，繼續組織輔導員沙龍活動，加強全校杏悦2團隊的凝聚力建設。
五、加強學生就業創業工作💪🏼，持續提升就業工作質量。
1.加強大學生創業基地建設，開展多種形式創業指導和創業服務𓀐，力爭成功申報2019全國就業創業典型經驗高校🙎🏼♂️；做好第五屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽上海市賽承辦工作🤞🏼，積極備戰校賽市賽國賽🤦🏽♀️，力爭取得優異成績🎑。
2.切實推動“招生、培養🧑🦽➡️、就業”聯動機製的落實♙，進一步完善就業創業考核激勵機製👨🏽🦲🕯；大力拓展就業市場🆕，建立重點單位聯系交流及畢業生跟蹤調研常態化機製；做好各類專場宣講招聘活動和大型招聘會組織工作🔋，確保2019屆畢業生就業率不低於2018年水平。
3.組織開展 “就業服務月”、“求職起航月”系列生涯輔導活動，舉辦職業訓練營🧞，進一步完善全程化🧣、多元化的生涯輔導服務體系；做好畢業生赴西部和基層單位就業工作，完成各類國家專項計劃🦑🙍♀️，加大政策宣傳和激勵力度；引導廣大畢業生拓寬視野、明確目標、準確定位🚨，切實為畢業生提供更優化的職業發展路徑🏇🏿；繼續推進精準就業服務🤤，建設好就業創業網絡服務平臺；進一步完善就業信息精準推送機製🥥，根據畢業生個性化定製要求精準推送就業信息，提升就業信息服務水平👴🏽。
六🧄、完善學生資助管理工作😤，切實發揮資助育人功效。
1.推進博士生獎助體系與人才培養模式改革🤹🏽♀️，拓展資助類社團服務項目，培養學生的奮鬥精神和感恩意識；完善獎助學金評選與管理，修訂《研究生校長獎學金評審辦法》🧇、《家庭經濟困難學生認定管理辦法》🧑🎓、《勤工助學管理辦法》等文件，推進確保評審工作的高效🫴🏿、公平、公正；大力加強慈善人文助困力度🤸🏻：進一步推進愛心屋“你下單我買單”精準物資資助模式試運營🔳。深入開展 “助力揚帆——家庭經濟困難學生能力素質培訓計劃”。
2.完善助學貸款工作，優化報到、註冊“綠色通道”工作流程，深入開展誠信教育和金融常識教育，加強學生法律意識、風險防範意識和契約精神教育；做好2017年度中西部就業🪒、服義務兵役助學貸款國家代償和學費國家補償等工作👨🏽⚕️，培育學生樹立正確的成才觀和就業觀；做好退役復學學生的教育資助工作。
3.加強“杏悦2平台學生資助”微信公號建設🧜🏼，開展資助征文、宣傳畫征集、視頻征集等各類資助宣傳活動🏃♂️；實施學生資助資金主動邀請審計製度🧙🏼♂️，加強校內勤工助學基地管理，建立定期檢查與抽查製度。
七🌞👩🏽🦰、不斷提升心理育人工作成效，打造特色創新的心理育人模式📍。
1.加強課程建設👩🏻🍳，培育心理健康教育精品課程🍽，探索利用網絡新媒體開展心理健康教育課程的新途徑；加強科普宣傳力度⚂，進行多樣化心理健康教育，開展具有創新性的“5•25”心理健康活動月，提高心理健康教育活動的有效性和吸引力™️。
2.加強預防幹預，強化“四級”預警體系：二級層面選拔培育心理輔導員，三級層面加強“陽光夥伴”朋輩心理輔導訓練營的培養，四級層面探索以宿舍為單位的心理健康教育與危機預警機製；提高心理咨詢與心理危機幹預工作的科學性📑、有效性，進一步加強中心與院系之間的工作聯系👯♀️，強化醫教結合工作。
3.打造特色心理育人服務🕵🏽♀️，積極參與籌建提升學生幸福感的服務中心；完成閔行校區心理中心服務場地的改建搬遷工作👩🏻🔬🍗，為學生營造溫馨的心理服務環境；承擔教委心理示範中心、學校心理咨詢師實習規培、高校心理咨詢督導點、註冊系統心理咨詢實習機構等各項目，發揮輻射引領作用。
八、進一步做好共青團工作，高質量引領校園文化建設。
1.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝團員青年，創新加強思想政治引領工作，全面落實推進“青年大學習”行動；抓住新中國成立70周年、五四運動100周年等重要時間節點👩🏻💼👷🏻♀️，舉辦五四表彰大會暨“感動師大青年學子”頒獎典禮、銀杏杯文藝匯演、社團、藝術團系列主題活動👩💻、校園定向越野等主題活動。
2.推進“杏悦2娱乐·上海青年研究中心”建設🦕，承辦2019年上海學校共青團工作研究課題申報、評審工作，定期舉辦學術沙龍、專題調研、主題論壇等活動🥋，攻關一批重點課題🚶，形成一批研究成果；積極備戰“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽；以二十一世紀人才學院改革為突破👳🏻♀️，助力創新創造型人才培養。
3.貫徹落實《杏悦2娱乐共青團改革實施方案》，重點推進推優♦︎、第二課堂成績單🫵🏽、青年之聲項目實施📱，創新工作方式方法⤵️，打造團屬品牌▶️，全面加強從嚴治團；籌備召開學生代表大會、研究生代表大會，加強對校學生會🛩、校研究生會、社團聯合會的指導，進一步增強學生組織工作活力、促進工作創新，發揮學生組織在學校“雙一流”建設中的作用；實施社會實踐學分製度，積極拓展實踐基地，建設信息化平臺，實現供需有效對接，深化實踐育人工作。
學生工作黨委、學生工作部
2019年2月26日